К руководству
Глава

Глава 3. Ваша команда: кто нужен и как с ними работать

Один специалист не может дать ребёнку всё необходимое. Развитие — это сложная система, где речь влияет на мышление, движение влияет на речь, поведе…

Методика «Сотри границы»·5 мин чтения·Руководство для родителей

Один специалист не может дать ребёнку всё необходимое. Развитие — это сложная система, где речь влияет на мышление, движение влияет на речь, поведение влияет на всё. Команда специалистов работает с этой системой целиком.

Ваша задача как родителя — не просто привести ребёнка на занятие и забрать. Ваша задача — быть частью этой команды. Часто — самой важной её частью.

3.1. Кто входит в команду: роли и задачи

Специалист
Что делает
Когда нужен
Логопед
Развивает речь, звукопроизношение, понимание языка, коммуникацию
При любых задержках речи, нарушениях звуков, трудностях общения
Дефектолог
Развивает познавательные процессы, учебные навыки, подготовку к школе
При задержках развития, трудностях обучения, интеллектуальных нарушениях
Психолог
Работает с поведением, эмоциями, тревогой, страхами, адаптацией
При поведенческих трудностях, тревожности, трудностях в отношениях
АВА-терапист
Применяет поведенческий анализ для формирования новых навыков
При аутизме, выраженных поведенческих трудностях, трудностях обучения
Эрготерапевт
Работает с сенсорной интеграцией, мелкой моторикой, бытовыми навыками
При сенсорных проблемах, трудностях с мелкой моторикой, самообслуживанием
Нейропсихолог
Работает с моторикой, пространственными ощущениями, когнитивными функциями
При сложностях в переключении, контроле за действиями, трудностях в обучении
Физический терапевт
Развивает крупную моторику, равновесие, координацию
При двигательных нарушениях, задержке моторного развития
Невролог
Оценивает неврологический статус, назначает при необходимости терапию
При любых неврологических симптомах, перед началом работы команды
Детский психиатр
Диагностирует нарушения развития, при необходимости назначает медикаменты
При подозрении на РАС, СДВГ, тяжёлые эмоциональные нарушения

И ещё один член команды — самый важный: вы. Родитель, который понимает что происходит, который задаёт вопросы и переносит навыки домой, умножает эффект любого занятия в несколько раз.

3.2. Как искать хороших специалистов

«Хороший специалист» — это не тот, кто произвёл приятное впечатление за первые пять минут. Это тот, чья работа даёт результат и с кем комфортно сотрудничать.

Где искать:

Рекомендации от других родителей с похожей ситуацией — самый надёжный источник. Найдите родительские сообщества в вашем городе или онлайн.
Рекомендации от других специалистов, которым вы доверяете — если один специалист кому-то доверяет, это значимый сигнал.
Государственные и некоммерческие центры помощи — часто имеют проверенных специалистов и доступны без больших затрат.

На что обращать внимание при первой встрече:

Специалист задаёт вопросы о вашем ребёнке, а не сразу «всё знает». Хороший специалист первые занятия тратит на знакомство и оценку.
Специалист объясняет, что и зачем делает. «Мы сейчас отрабатываем...», «Цель этого упражнения...» — это норма, не исключение.
Специалист ставит конкретные цели и говорит, как будет оценивать прогресс.
Специалист вовлекает вас — даёт домашние задания, объясняет, что делать дома.
После нескольких занятий вы видите хотя бы небольшой прогресс или понимаете, почему его пока нет.

Насторожить должно:

«Мы работаем по своей авторской методике, объяснять не можем» — хороший специалист всегда может объяснить, что и зачем.
«Вам не нужно присутствовать / наблюдать» — родитель должен быть включён.
«Через три месяца он будет говорить» — конкретные обещания результатов без оговорок это красный флаг.
Отсутствие письменного плана целей и оценки прогресса.

3.3. Ваша роль в команде

Вы — не клиент, которому оказывают услугу. Вы — партнёр по работе. Это требует от вас активности, но и даёт вам права.

Ваши права:

Знать, что происходит на каждом занятии и почему
Получать понятные объяснения на каждый вопрос
Участвовать в постановке целей
Знать, как оценивается прогресс
Сменить специалиста, если вы не видите результата или не можете работать вместе

Ваши обязанности:

Приводить ребёнка на занятия регулярно и вовремя
Выполнять домашние задания — они часть терапии, а не дополнение к ней
Сообщать специалисту об изменениях: ребёнок заболел, в семье стресс, появился новый навык
Быть честным о том, что работает дома, а что нет

3.4. Встречи команды: зачем и как

Регулярные встречи команды специалистов (иногда их называют консилиумом) — это возможность убедиться, что все движутся в одном направлении. Если разные специалисты работают независимо, не зная, что делают другие — эффект будет ниже.

Как минимум раз в квартал спрашивайте каждого специалиста: «Что изменилось? Что хорошо работает? Что нужно скорректировать?»
Раз в полгода собирайте «сводную картину» от всех — либо в форме совместной встречи, либо в форме письменных обновлений.
Если у специалистов разные мнения — это нормально. Попросите их обсудить это между собой или объясните вам, почему они видят ситуацию по-разному.

3.5. Когда стоит задуматься о смене специалиста

Менять специалиста — это не предательство. Это ответственное решение. Но и делать это при первом же недовольстве — тоже не выход.

Стоит обсудить ситуацию с самим специалистом, если:

Вы не понимаете, что происходит на занятиях
Не чувствуете, что вас слышат
Ребёнок явно не хочет идти на занятия несколько недель подряд

Стоит серьёзно рассмотреть смену, если:

Нет никакого прогресса через 3–4 месяца регулярной работы и нет объяснения почему
Специалист не может объяснить, какие цели ставит и как их оценивает
Ваши наблюдения систематически игнорируются
Атмосфера на занятиях травматична для ребёнка

Что спросить специалиста при первой встрече:

Какой у вас опыт работы с детьми с похожей ситуацией?
Как вы будете оценивать прогресс — что именно будем измерять?
Что я должна делать дома между занятиями?
Как часто и в каком формате мы будем обсуждать результаты?
Когда вы ожидаете увидеть первые изменения?
Чеклист — Глава 3
Я знаю, какие специалисты нужны моему ребёнку и зачем
Я записался(-лась) к рекомендованным специалистам
Я понимаю свою роль в команде — права и обязанности
Я знаю, что буду делать дома между занятиями
Я спросил(а) о целях и о том, как будет оцениваться прогресс
Я запланировал(а) регулярные обсуждения прогресса со специалистами
Нужна помощь специалиста?
Запишитесь на консультацию — подберём маршрут под вашего ребёнка.
Написать в Telegram
НазадГлава 2. Диагностика: путь к пониманию ДальшеГлава 4. Занятия и домашняя практика
Оглавление
Записаться или задать вопрос